2017年五月委员会的报告

受托人会议板
2017年可能

董事会最近ITS完结篇五月会议,我们开始在筹备委员会在新的战略计划,以指导克劳福德的带领下,大学校长发展中的作用。

受托人积极性都很高玩,在ESTA过程参与我们的一部分,关注特别向右发展的手段和方法,鼓励所有选民,学生,教师,员工,校友和其他人参与。对这项工作的更多信息将在秋季面市。

的受托人在校园时的亮点是花时间听取和学生,以及教师和工作人员学习的机会。而每个学生都有不同的经历和故事对他们在普吉特海湾的时候,在这些谈话一个共同点是热情和渴望的大学继续成为一个不断超越的地方。这就是我们要为每一个学生后来到这里,具有最高的安打率可能 - 正如我们在受托人促进持续改进的文化发挥我们的作用。

为此,我们很高兴地欢迎 阿曼达·迪亚兹'18 她作为总统asUPS新角色,并期待着与工作她。在向董事会提交书面报告,阿曼达报告了asUPS安排来年,包括促进有意义的对话,动作,以及关注学生主体的问题上取得进展的承诺。我们还从其他听到 当然成员 董事会的执行委员会成员:校友理事会主席 莱斯利·斯金纳棕色'92,谁是达到了目标的结论3年有力和有效的领导,并强调了校友理事会的显著收益;和教职员的椅子 平滑凯瑟尔他们提供了在未来一年的教师由校评议会采取在春季学期的活动和行动的书面报告,以及重要的主题。

其他业务:

  • 我们回顾和肯定 行为普吉特海湾的代码.
  • 我们回顾现有的校园政策,禁止骚扰和性不当行为分为两个不同的政策提出分离:一个禁止性的不当行为,以及禁止一个歧视和骚扰。前者获得了批准,我们提出对于后者,这是我们在今年秋季学期开始希望肯定的建议。
  • 我们回顾了基金普吉特海湾,其中下降2.5%,从四月去年完成的业绩。我们预计募集资金的步伐,因为我们进入会增加秋季,并高兴地得知刚刚过去的这个星期做出的财政援助支持养老七位数的礼物。
  • 随着投资小组委员会会见了学生投资俱乐部会员管理关于其确立为一种体验式学习的机会$ 100,000捐赠 肯威尔曼p'15 '82和迷迭香,p'18。小组委员会报告说,大学的捐赠在3.46亿$价值为3月31日,以10.41%的年最新纳税申报,跑赢8.12%的基准。
  • 资金被批准提前为未来的学生和他们的家庭提供新的欢迎中心的设计。
  • 进行回顾本年度经营预测,以及基于新的入学率预测明年的财务前景的最新情况。  

在接近我们的会议,我们感谢他们的服务出发受托人,并选举新的受托人与我们一起携带他们的好工作。获选受托人为我们荣休讲座教授 里克·布鲁克斯'82, 肯·麦吉尔'61罗伯特·宍户'72,p'09,并当选为董事会有效7月1日的新受托人 学家肯珀水手'95 并返回受托人 肯尼斯·威尔曼'82,p'15,p'18。同时,我们也感谢我们的学生事务的副总裁和院长的学生 迈克·濑川,谁离开普吉特湾6月1日经过13年的服务。

终于,在封闭的会议上,我们很高兴地正式批准晋升为教授以下教职员: 加雷斯·巴尔金,社会学和人类学; 罗伯特·波义耳,物理治疗(临床教授); 丹尼尔Burgard,化学; lynnette克莱尔,商业和领导能力; 塔蒂亚娜卡明斯基, 职业治疗; 平滑凯瑟尔,政治和政府; 扬Leuchtenberger亚洲语言和文化; 参见Benjamin Lewin,社会学和人类学; 学家布拉德·赖克,商业和领导能力; 埃莉斯里奇曼,艺术和艺术史; 凯瑟琳·史密斯,历史; 艾米斯皮维,物理; 乔纳森·斯托克代尔, 宗教研究; 沃兰兰特,物理;和 史蒂芬Zopfi,音乐。

有关详细信息,关于董事会的工作,包括2017 - 18个任命委员会,学生和教师代表,以及更多,请访问: pugetsound.edu/trustees.

真诚的(并与祝贺之类的2017年及其家庭成员!),

罗伯特Pohlad p'07
椅子,受托人的普吉特板