2016年10月董事会报告

受托人会议板
2016年10月

董事会每年举行秋天撤退及其倍频程5-7。这是总统克劳福德的第一个完整的董事会会议,因为随着我开始了自己的普吉特海湾服务七月,我在董事会主席的角色第一。在能力,我对你们今天就写到提供讨论和所出现在一个非常有成效的一系列会议的行动项目的概述。

除了我们的商务会议,这是惯例,托管人在车间参加关于重要性的普吉特海湾的战略领域。寻求ESTA我们不加强我们的普吉特海湾学生体验的理解,以便更好地告知董事会将在未来几个月内作出决定,包括耶鲁大学的年度预算的2017年2月批准。

在我们的车间,我们从学术的副总裁和副总裁克里斯听到了bartanen学生事务濑川麦克;机构研究埃伦·彼得斯的董事;学生和教职员工,包括asUPS lumbantobing '17诺亚总裁兼校评议会主席的面板平滑凯塞尔。我们的谈话专注于更好地理解WHO普吉特湾的学生都和我们如何最好地确保了校园氛围和文化,反映了大学的价值。包括主题我们如何继续培养多样性,包容性和社会公正;有力地支持了我们的每一个独特的才华和学术强的学生;并支持具有高影响力的教育经历,比如本科生研究,以社区为基础的学习,实习和建立更广泛地参与学生的校园。

在受托人的名义,我要感谢所有与会者深思熟虑,启发,和吸引人的讨论。正如我在会议上交流,是不是车间的类型ESTA在哪里,我们可以说,我们是“完成”,继续前进。大学的学生的经验,以及如何它涉及到气候和文化涉及每个人都在普吉特海湾,而且是我们作为受托人责任的一部分。

在我们的业务会议上,我们听取了关于学术和学生事务,发展和校友关系,财务和设施的报告。

  • 过渡年,特别是继完成紧随这些广告活动,可以为筹款挑战; ,虽然大学没有达到预期的目标,$ 6.6亿新的礼品被担保和普吉特海湾贴出录制的287万$基金总额的4.8%,比上年有所增加。
  • 而校友基金发布增加适度1.3%,该基金上涨了5.8%的家长和朋友基金上涨了18.1%。通过给受托人33%,较上年同期增加。我们也看到在校友参与的大幅增长,拥有1,300多名志愿者积极学院的代工作。在普吉特海湾的参与和投资的ESTA水平是提供博雅教育,以每变革每一个学生的关键。
  • 作为学院的预算纪律管理的结果,金融和设施委员会报告的年度财政截至2016年6月30日在与董事会的政策按照不受限制的经营预算盈余,盈余的部分辅助设施进行再投资(主要用于运行维护和学生修缮房屋)和部分养老被投资提供学生财政援助和校园行动持续支持。另外,董事会已批准拨款,以资助学生的多样性中心(今年夏天完成)的扩展,支持过渡和即将举行的总统就职活动,并为战略投资克劳福德总统的决心。
  • 今年的学生资助(FAFSA)的联邦应用程序的可用性早前因需要普吉特海湾发布的学费和以往早于使财政援助奖项。董事会预先批准了一系列的合计学费,住宿费,纸板和asUPS费2017 - 18只增加不超过3.5%,与理解,我们会努力遏制使尽可能多的为已任。最终利率将通过的建议案知情 预算工作队.
  • 在跟进 在撤资董事会声明 与5月,财政委员会校园社区共享和批准设施修改到 汇集养老投资政策 随着撤资对齐声明。另外,委员会批准了捐助者建立新的化石无燃料的养老选项,我们预计将可一月1如2017年八月的。 31,2016年,普吉特海湾的捐赠的价值为$ 321.8亿美元。
  • 我们还回顾了秋天2016个数字招生,哪些是目标随着2,495本科生和241名学生毕业,并收到了几个重要学科领域和项目发展的一个报道:在非裔美国人研究和环境的种族和教学机构,和新专业政策和决策。

这是在普吉特海湾一个激动人心的时刻和重要。因为我们的工作克劳福德总统和其他人向全面的战略规划过程在我们面前,我们都充分参与到影响校园社区,面临文理学院的挑战问题,和机遇。随着我的同胞受托人,它已经过气引进克劳福德总统校友的荣誉;朋友;当地的商业,政治和非营利的领导人;和这个伟大的大学的其他朋友。

更多信息有关董事会的工作,包括董事会成员,教师和学生代表,组织结构,以及即将召开的会议,可以在这个网站。 

真诚,

罗伯特Pohlad p'07
椅子,受托人的普吉特板