领导一个不断变化的世界:战略计划的进展情况

教师和工作人员更新

2018年12月


亲爱的老师和工作人员,

我们的工作进展 领导一个不断变化的世界,我们的普吉特湾10年的战略计划,正在有条不紊地进行以下由受托人在十月局核准。我希望你喜欢这首在一系列更新,让您随时了解我们的进展,并从事我们的工作有魄力和前瞻性的满足我们的学生,我们的校园社区的需求,以及更广泛的世界。

真诚,
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课程专案组任命

大远景战略规划的重点本科课程是所有学生都将有一个良好集成的一套高影响力的经验,毕业将帮助他们在工作和生活超越大学做准备。教师已成立了一个专责小组,建议一个新的框架为本科课程这将将于5月2019年整合专业,跨学科的途径,体验式学习与指导,从全教授的建议,委员会的15名成员是如下,其中包括两名学生将通过WHO asUPS在一月总统任命。谢谢所有的人都参与了这一转型工作,有利于我们当前和未来的学生。

  • 克里斯bartanen,教务长
  • 佩吉比尔格,人文馆员和教学的协调,学习和数字人文
  • 邱达昌,副教授,数学和计算机科学
  • 艾琳科尔伯特白色,助理教授,哲学
  • 萨拉·弗里曼,副教授,戏剧艺术;椅子,校评议会
  • 德克斯特·戈登,教授,非裔美国人研究和传播研究
  • 达西欧文,访问助理教授,英语
  • 黛安·凯利教授,法国研究
  • 平滑凯塞尔,教授,政治和政府
  • 金正,副教授,运动科学和神经科学
  • 薇薇帕斯托雷,录取副主任
  • 道格·萨克曼教授,历史
  • 给谢尔曼教授,环境政策和决策

传声筒

我们的一些学生为中心的举措都已经到位。年初今年秋季进入一年级的课上,学生现在有一个访问 电子档案袋 更好地连接课堂和课外他们的跨学科,课程和学期经验。电子组合提供动态,网上空间,让学生展示作品,分享学术技能,兴趣和项目彼此和世界。该组合可无论纵观学生的学术生涯,毕业后,协助学生在研究生院和申请工作。 

大中专院校的工作

推进我们的战略目标,以支持和鼓励我们的教师和工作人员,将在普吉特湾参加 高等教育的编年史 国民 大中专院校的工作 调查。 2019年三月的下一个全国调查周期开始结果将帮助我们识别和机会的优先领域,并给我们的,我们如何比较我们的同行机构更好的感觉。看更多的信息,并邀请在调查中从人力资源和职业介绍和就业服务辛迪matern p'09,p'11助理副总裁月初下学期参加。

我们在学生事务的同事们所从事的评估还学生的满意度与他们的校园体验。调查是由居住生活继感恩节假期分布,我们期待着收到的结果和基准数据到其他普吉特海湾后来在春季比较院校。此外,我们将继续在全国调查的学生参与(NSSE)参加。

把它的道路上

在十一月29,我们启动了我们的城市,12校友俱乐部之旅,分享我们的愿景他们用普吉特海湾的未来和兴奋什么,我们将完成凭借我们10年的战略计划的实施。我们举行了我们的第一个事件200名校友,家长,并在玻璃的塔科马博物馆普吉特海湾的朋友,其次是12月同样,参加的活动。 4在西雅图水族馆。这个星期,我期待着迎接普吉特湾在洛杉矶和旧金山的成分。 看到从塔科马和西雅图的活动照片.

环境可持续性

我们的战略计划要求我们更新与我们的长期承诺,环境正义和可持续发展的制度目标和承诺。受托人的普吉特海湾的董事会投资小组委员会正在审查委员会的2016 在撤资声明,在大学的捐赠和我们的环境正义和可持续发展的承诺,促进审慎管理的范围内。建议将充分板可以将其进行审议。

拥抱变化

开发并提供一个新的战略计划,需要的工具和资源来帮助我们搞我们的工作变动。 “拥抱变化”将是我们每年的专业发展和丰富的会议,扬主题。 7-11。制定计划,现在将出席学习上月的全校一天。 8(含早餐!),并采取将提供整个一周的许多特别会议的优势。更多信息可在 职业发展网站.


领导一个不断变化的世界

我们挑战和支持我们的学生广泛而深入他们成为教育的终身学习者,准备创建和服务于未来,并成为全球下一代富有远见的领导人的。

pugetsound.edu/strategicplan