一个团队的目标

推进优秀机构,学术的区别,以及学生的成功。
推进优质教育和我们的学术和机构的区别:1)确保所有学生具有较高的影响,导致参与性强深学习成果; 2)提高学生的招聘和保留; 3)促进普吉特海湾的知名度和美誉度。 

联合主席

  • 苏珊娜荷兰,教授,宗教研究;约翰·B。科学与价值的马吉教授
  • 彼得Wimberger酒店,罗伯特·克艾伯森教授,生物学;董事,斯莱特自然历史博物馆  

团队成员

  • 葛丽泰·奥斯汀,教授,宗教研究;董事,性别和酷儿研究计划
  • 凯蒂barosky,市场营销和传播总监
  • 香卡尔,入学助理副总裁
  • 艾琳科尔伯特白色,助理教授,心理学
  • 杰里米cucco,首席信息官;对于技术服务助理副总裁
  • 艾米·哈克特,校际体育总监
  • 阿拉纳昂特热,就业服务中心主任
  • 芮妮·休斯顿,进行体验式学习和民间学术副院长;教授,传播学
  • 尼克kontogeorgopoulos,教授,国际政治经济;总监,全球发展研究方案
  • 尼古拉斯·米切尔'18,学生和成员指导委员会
  • 詹妮弗Pitonyak,临床助理教授,职业治疗
  • 埃莉斯里奇曼,教授兼系主任,艺术和艺术史
  • 道格拉斯·萨克曼教授,历史
  • 校友联络:乔裴家'87,合作伙伴服务中心主任 - 美国私人客户,罗素投资
  • 联络受托人肯尼斯·威尔曼'82,p'15,p'18,首席法律官,罗素投资
  • 内阁联络:克里斯bartanen,教务长;学生事务学生和副总统的临时院长