团队目标三

支持和鼓励我们的教师和工作人员。
支持福利,职业发展,保留和我们的教师和工作人员在他们订婚的成功跟对方和工作与学生。 

联合主席

  • 贾尼丝·杰克逊海利,人力资源总监
  • 蕾妮·西姆斯,助理教授,非裔美国人研究

团队成员

  • 尼尔森朱莉克里斯托夫,教授,英语;中心主任,写作,学习和教学
  • 安娜腼腆,管理专家,在副院长的办公室;椅子,工作人员参
  • Alyce Demarais,教授,生物
  • 雷切尔格雷纳'18,学生
  • 丽贝卡·哈里森'01,捐助方关系和活动方案总监
  • 克里斯汀·约翰逊,副教授,科学,技术,社会和
  • 苏尼尔kukreja,教授,社会学和人类学;副教务主任
  • 塔米·史密斯,高级设施规划师和设计师
  • 詹妮弗Utrata,副教授,社会学和人类学
  • 受托人联络:janeen Solie的McAninch的'77,p'06,总裁兼首席执行官贝克尔资本管理公司
  • 内阁联络:劳拉·马丁fedich,招生的副总裁