团队目标二

通过增加多样性,包容性,并获得丰富我们的学习环境。
通过倡议更充分的发展有温馨的学习环境,增加和支持公平,包容,访问,并从普吉特海湾成功毕业。 

联合主席

  • 奎恩棕色'95,副教授,音乐 
  • 利文斯顿恩典,教授,非裔美国人研究

团队成员

  • 迈克尔·贝尼特斯,首席多元化官和院长多元化和包容性
  • 莎拉·康斯托克,学生学院副院长
  • 斯泰西库克,编辑部主任
  • 布兰妮杰克逊,录取的副主任和多元文化的协调入场
  • 莱斯利·绍塞多,教授和副椅,生物学
  • 薇薇阮,跨文化接触的导演
  • laneka维妮'20,学生
  • 戴维·赖特96年,大学牧师和导演的精神生活和公民参与
  • 校友联络:t'wina富兰克林'06
  • 受托人联络:劳拉Inveen 76年,法官,上级法院景县
  • 内阁联络:戴夫p'11啤酒,为大学关系副总裁